המפתח הראשון להצלחה הוא "אנשים". כל פעילויות משאבי האנוש שלנו מורכבות מעובדים חדשניים, ישרים ומקצועיים שתמיד גאים להיות חלק ממשפחת Dünya Haberlesme, המבוססת על ביצועים גבוהים, עבודה יעילה ואיכותית על ידי הגברת המוטיבציה והנאמנות של העובדים. רצון גבוה להצליח, רגיש לסביבה ולחברה, מכוון ליצירת ארגון בעל ביצועים גבוהים.

להקים את מבנה משאבי האנוש הטוב מסוגו בכל התחומים העסקיים בהם אנו פועלים וליישם שיטות בר קיימא.

להגביר את התחרותיות של Dünya İletişim באמצעות פעילויות משאבי אנוש אפקטיביות שמטרתן להבטיח איכות עבודה גבוהה ומוטיבציה, נאמנות לחברה ושיתוף פעולה.

ב-Dünya İletişim, תהליך הגיוס מתבצע על פי העיקרון של האדם הנכון לתפקיד הנכון. צרכי המשאב האנושי נקבעים על פי האסטרטגיה והיעדים העסקיים של Dünya İletişim. העדיפות שלנו בתפקידים חדשים היא תמיד העובדים הנוכחיים שלנו. קידום מכירות ורוטציות בתוך החברה הם הבסיס לשיטות משאבי האנוש שלנו וחלק חשוב מהתרבות שלנו. משפחת Dünya İletişim מתרחבת בהשתתפות מיטב האנשים בתחומם שיתרמו לחזון שלנו ובעלי הידע, הכישורים והכישורים הנדרשים למשימה.